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　新型コロナウィルス感染拡大防止対策として、京都本社及び東京支社における時差出勤及び在宅勤務を活用した勤務スタイルを、7月31日（金）まで延長することにいたしました。

ユーザ様、関係者の皆様にはご不便をお掛けしますが、ご理解下さいますようよろしくお願い申し上げます。