導入事例Case study

株式会社システム ディ(所在地：京都市中京区、代表者：堂山遼、以下：システム ディ)が提供する『規程管理システム』を、株式会社ロッテホールディングス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO 玉塚元一 以下：ロッテホールディングス）が導入し、2024年9月に本格稼働いたしました。

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導入の背景

ロッテホールディングスは、中核事業である菓子・アイス領域をはじめとし、プロ野球球団の運営、不動産、ファイナンス、CVC、ホテル など様々な事業を展開されております。

ロッテホールディングスでは、複数子会社の社内規程を文書作成ソフトにより管理していたため、「規程改訂履歴がわかりづらい」「規程が十分に周知されない」「改訂作業に手間がかかる」等の課題をお持ちでした。その一方、ロッテホールディングスの子会社である株式会社ロッテでは、各種規程の管理・改定・新旧対照表の作成・web公開・閲覧までを一括管理できる『規程管理システム』を早期にご導入いただき、社内規程管理の効率化を実現されていました。この度、ロッテホールディングスにご紹介いただきグループ全般の規程管理業務のDX化のため本システムを導入いただくことになりました。

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『規程管理システム』の概要

『規程管理システム』は、各種社内規程を一括管理できるサービスです。高機能かつ優れたコストパフォーマンスが高く評価され、民間企業・学校法人・金融機関・公益法人など650を超える様々な業種・規模の組織へ導入しており、ここ数年は本件の様なグループ会社への導入事例が増えております。

昨今の企業や組織は、新しい技術や国際標準への適合が求められ、コンプライアンスやガバナンスの強化、働き方改革に伴う業務効率化を一層進めて行く必要がございます。当社は本システムの提供を通じて、組織全般の業務改革として、規程管理業務のDX化を支援してまいります。