採用FAQ
応募・選考について
Q.ソフトウェア開発職は、文系学部でも志望できますか？
文系、理系に関係なくご応募いただくことができます。
文系出身の方でも、現在ソフトウェア開発職で活躍している社員もいます。
便利なアプリケーションに興味があり、それらを自分で作ることにやりがいや面白さを感じる方、
将来専門性のあるSEやPGとしてキャリアをつみたい方を募集しております。
Q.選考途中で希望職種や希望勤務地を変更することはできますか？
変更いただくことができます。変更したい場合は、採用担当者にお伝えください。
Q.既卒でも応募可能ですか？
はい、ご応募いただけます。既卒でも就業経験がない方や就業経験1年未満の方は新卒採用にご応募ください。
Q.OB/OG訪問をしたいのですが、紹介していただけますか？
OB/OGの紹介は控えさせていただいております。
先輩社員が参加するセミナー等を定期的に開催しておりますので、ぜひご参加ください。
オープン・カンパニーのイベントはこちらをご覧ください。
Q.オープン・カンパニーに参加した方が選考は有利ですか？
オープン・カンパニーへの参加で選考が有利になることはありません。
参加することで会社理解が深まりキャリア形成に役立つ情報を得られると思います。
Q.入社前/選考を受けるにあたり必要な資格はありますか？
必要な資格は特にございません。
選考に関わらず、ご自身の夢や目標のために必要なスキルや資格などに関しては、ぜひ自己育成として習得していただければと思います。
Q.採用予定人数を教えてください。
20名前後を予定しております。
Q.求める人物像を教えてください。
当社は、開発から営業、サポートまで一貫して手掛けるトータルソリューションを展開しています。
そのためどの職種でもお客様の視点に立ち、システムを通じて業務改善の方法を共に考えられる方を歓迎いたします。
また、IT業界への興味・関心があり、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方を求めています。
勤務地・配属について
Q.希望勤務地は選べますか？
京都本社、または東京支社をお選びいただけます。エントリーシートでご希望の勤務地をご記入ください。
Q.転勤はありますか？
基本的にございません。
Q.配属先はどのように決まりますか？
選考段階の面接および内定後の研修を通じて、皆さまの希望や職務適性、人員配置のバランスを総合的に判断して決定します。
Q.部署異動はありますか？
事業部間の異動をする制度は基本的にありません。
全ての事業部が業界や業務に特化している為、同じ事業部に長く勤め、専門性を磨き、業界のスペシャリストになってもらいたいと考えている為です。
ただし、専門性を高めた上で、他事業部でスキルが必要とされる場合、本人の希望を伺いながら話し合いの上で決定するケースがあります。
仕事内容・働き方について
Q.使用するプログラミング言語や開発環境について教えてください。
事業部や製品によって異なりますが、例としてC＃、JavaScript、typescript、SQL、PHPなどを使用しています。
ご自身で勉強されている言語がございましたら、そちらの言語をしっかりと学んでいただければと思います。
一つの言語をしっかりと学ぶことで他の言語の習得も容易になります。
開発環境は、Visual Studio、SQL Server Management Studio、Git などを使用しています。
Q.会社の雰囲気を教えてください。
当社は、社員一人ひとりが自分の意見やアイデアを発信できる環境づくりを大切にしています。
先輩や上司からの評価やフィードバックも積極的に行われており、成長をサポートする文化が根付いています。
また、職種や部署を問わず相談しやすい雰囲気が特徴で、営業・開発・サポート職が互いに協力し合いながら
業務に取り組んでいます。課を超えたコミュニケーションも活発で、意見や質問がしやすい風通しの良い会社です。